Mensagem

Pedro Soares

A Associação Académica da Universidade do Minho é, actualmente, uma Instituição reconhecida pela sua isenção, competência e credibilidade. A Academia revê-se nela com orgulho, ciente do esforço e dedicação de muitos dirigentes que, de uma forma desinteressada, se dedicaram a servir as causas e os interesses dos estudantes da Universidade.

Consciente de que é imperioso manter a sustentabilidade dos êxitos alcançados num passado recente e sensível a um crescendo movimento por parte de muitos estudantes no sentido de me recandidatar, venho apresentar-vos formalmente o programa de acção da minha candidatura.

Num contexto de uma propositura de uma direcção de continuidade será com serenidade que encararemos o período eleitoral que se avizinha em termos do aparecimento de críticas oportunistas daqueles que permaneceram na sombra durante um ano para agora virem denegrir o trabalho sério e empenhado realizado por toda uma equipa em prol de uma MELHOR ACADEMIA.

Serei candidato à Presidência da Direcção da Associação Académica da Universidade do Minho para o mandato 2008/2009 porque quero continuar a servir TODOS e cada UM dos estudantes desta Academia.

Será com uma Direcção renovada, à qual se juntarão alguns elementos experientes, que estou decidido a servir por mais um mandato a MELHOR ACADEMIA DO PAÍS.

Como é sabido, o Ensino Superior em Portugal atravessa uma fase de desenvolvimento complexa que requer pessoas experientes que entendam de uma forma rápida as implicações que muitos dossiers em discussão têm para os interesses dos estudantes.

A actual conjuntura do ensino superior requer uma liderança forte e pró activa.

A Academia enfrentará no decorrer do novo mandato desafios que não se coadunam com hesitações e muito menos com propostas demagógicas e aventureiras. Seremos chamados a participar em muitos actos eleitorais para os novos órgãos da Universidade (de acordo com o texto dos novos estatutos da UM, entretanto homologados pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior), onde conseguimos obter uma grande representatividade, em resultado de uma participação forte e activa nos trabalhos que conduziram à redacção final dos estatutos. Não podemos deixar que esta luta tenha sido em vão. Assumiremos, neste particular, uma postura independente e responsável, baseada única e exclusivamente em ideais que defendam os interesses dos estudantes.

Os estudantes da Universidade do Minho sabem que estaremos solidários com a Instituição em questões como o financiamento e a autonomia. Porque são dossiers que têm grandes consequências internas no nosso presente e no nosso futuro. Por isso, é indispensável uma articulação forte de toda a instituição, onde não cabem exercícios isolados, demagógicos, aventureiros e de resultados nenhuns.

Os estudantes da Universidade do Minho sabem que seremos exigentes em matérias como a qualidade do ensino, o sucesso escolar, e o bom funcionamento das infra-estruturas de apoio pedagógico – como tem ocorrido e com os resultados que se conhecem e reconhecem.

Os estudantes da Universidade do Minho sabem que seremos exímios a proporcionar mais e melhores serviços à Academia.

Porque a missão de uma Direcção da AAUM é representar e defender os seus membros.

Porque a missão de uma Direcção da AAUM é também proporcionar e zelar pelo desenvolvimento social e cultural dos seus membros.

O que inspira esta candidatura é dar resposta às expectativas e anseios dos estudantes através de iniciativas concretas e sobretudo exequíveis. Porque sabemos os momentos mais importantes na vida de um estudante e as necessidades associadas a cada um deles: desde a sua entrada, passando pelo período académico, pelas complementaridades da sua formação até à sua integração no mercado de trabalho. Esta candidatura propõe-se, através dos seus departamentos, a actuar em cada um destes momentos.

Neste contexto, destacarei de seguida algumas linhas de acção do programa desta candidatura e que potenciam a nossa experiência e exploram o vigor e o entusiasmo daqueles que agora se propõem servir a Academia.

O gabinete de assessoria e projectos constituirá o centro de ligação e de interacção entre os diversos projectos de cada um dos outros departamentos da AAUM. Terá como objectivo explorar sinergias entre os projectos de acção programados. Uma função semelhante está atribuída ao gabinete de formação e qualidade no que diz respeito aos departamentos Pedagógico e Saídas Profissionais, fortalecendo assim a ponte entre os conhecimentos adquiridos na Universidade do Minho e uma mais fácil entrada no mercado de trabalho. Assim sendo, este Gabinete, capitalizando experiências anteriores, colocará à disposição dos alunos várias formações em várias áreas como Direitos Humanos ou Execução de Projectos, bem como trabalharemos para alargar esta oferta a outras áreas como Higiene e Segurança no Trabalho, Suporte Básico de Vida ou Cursos de Gestão de Conflitos. Para além do referido, este Gabinete continuará na sua função de aferição da satisfação dos alunos relativamente às várias actividades da estrutura associativa.

Relativamente ao Departamento Pedagógico entendemos que é aquele que deve assumir o maior protagonismo em termos de actividade na estrutura da Associação Académica. Neste contexto intensificaremos acções de formação dos delegados numa perspectiva da valorização do papel que desempenham. Noutro contexto, agilizaremos as conquistas feitas ao nível de aprovação de diplomas (Estatuto do Trabalhador-Estudante /o Regulamento de Dirigente Associativo Estudantil e a negociação do Calendário Escolar em sede de Assembleia de Delegados, com posterior aprovação em RGA / o Estatuto de Estudante Atleta e o Estatuto de Portador de Deficiências Físicas e Sensoriais), pugnaremos por um alargamento do horário de funcionamento de salas de estudo e bibliotecas, empenhar-nos-emos na realização das semanas de acolhimento e pedagógica e instituiremos o prémio de mérito da AAUM. Importante será também o empenhamento deste departamento no acompanhamento da implementação dos novos estatutos da UM (realização de campanhas de informação) nomeadamente no que concerne ao Senado Académico e aos Conselhos Pedagógicos das Unidades Orgânicas, onde neste último ficou garantida uma paridade de representatividade.

No que diz respeito ao Departamento Cultural e Tradições Académicas apresenta-se um conjunto de iniciativas com o objectivo de dinamizar as actividades culturais e as tradições académicas no seio da comunidade estudantil. Fomentar o interesse e o aparecimento de novos talentos no domínio da cultura, reeditar o livro das tradições académicas, e aproximar as manifestações culturais e das tradições académicas à sociedade civil de Braga e Guimarães, fazem igualmente parte dos objectivos das actividades deste Departamento.

O Departamento Social e de Núcleos propõe-se empreender um leque de iniciativas que diagnostique e ajude a solucionar problemas de índole social dos estudantes com o objectivo de lhes proporcionar uma melhor integração. Apoiar a criação e a sustentabilidade de núcleos através de acções concretas constituirá também um dos objectivos deste Departamento.

Relativamente ao desporto, o objectivo será o de fomentar a prática desportiva junto dos estudantes e através dela a Associação Académica continuar a assumir-se como uma referência no panorama desportivo universitário ao nível do número de praticantes, mas também ao nível competitivo e organizativo.

No âmbito das actividades do Gabinete de Apoio aos estudantes PALOP, apoiaremos um conjunto de iniciativas que promovam a interculturalidade como meio de melhor integrar os alunos desta comunidade.

No que diz respeito aos alunos de pós graduação, continuaremos a apoiar as acções propostas pelo Gabinete criado para o efeito em 2007 e que constituiu uma iniciativa pioneira no contexto universitário nacional.

Um papel importante da Associação Académica é o de auxiliar os alunos na sua transição para o mercado de trabalho. O Departamento das Saídas Profissionais propõe-se realizar um conjunto de iniciativas – tertúlias, feira do emprego, revista de apoio ao recém- graduado – que facilitarão a procura e integração destes estudantes na vida profissional.

Mais especificamente no caso dos nossos colegas de enfermagem, e tendo em vista assegurar uma melhor integração dos mesmos, procuraremos criar fortes laços com os mesmos, criando canais de comunicação directos e eficientes, interagindo assim de uma forma pró-activa com a Associação de Estudantes de Enfermagem.

Finalmente, esta candidatura propõe-se implementar um determinado número de medidas que proporcionem mais e melhores serviços aos estudantes.

Assim, estão em progresso negociações com empresas que permitirão aumentar o número de protocolos e consequentemente dos benefícios (descontos) constantes no cartão de sócio da AAUM

Prevê-se também que em 2009 seja introduzido um novo título de transporte – o passe – a ser utilizado nos actuais serviços de autocarro Braga Guimarães, com preços mais favoráveis.

Adicionalmente, está previsto a utilização do serviço SMS para agilizar e tornar mais efectiva a comunicação de actividades da AAUM de interesse para os estudantes. Deste modo garantiremos que os estudantes tenham um melhor e mais rápido acesso á informação de acordo com áreas de interesse pré definidas,

Finamente, irá ser concretizado um acordo com uma empresa que permitirá aos alunos obter gratuitamente uma determinada quantidade de fotocópias.

Estas são só algumas das medidas concretas que cumprem e dão resposta aos anseios e expectativas dos estudantes. No restante livro de campanha poderão ver concretizadas algumas destas ideias e conhecer muitas outras, todas elas concretas e capazes de materializar aquilo que todos queremos para a AAUM.

Nós fazemos e sabemos como fazer.

Tudo isto porque -------A por todos e todos por UM